案情概述 肖某是一位在某学院任教的物理老师，平时的工作时间为早上八点到中午十二点，下午一点半到五点。2025年12月14日早上，肖某在前往学校的途中，于早上七点五十五分不慎摔倒在校门口，造成左臂肱骨近端粉碎性骨折。肖某认为，校门口是他进入学校进行教学工作的唯一途径，因此这次摔伤是出于工作需要，特此向地方人力资源社会保障局申请工伤认定。但学校对此持不同看法，认为肖某在工作时间和工作场所之外受伤，且也不是因上下班过程中的交通事故，因此不能认定为工伤。 处理结果 人社局最终判定肖某的受伤不构成工伤。对此，肖某表示不满，于是提起行政诉讼，经过一审和二审法院均支持了人社局不予工伤认定的决定。 法律分析 根据《工伤保险条例》第十四条第二项，职工在工作时间内或之前从事与工作相关的准备或收尾工作中受伤，应视为工伤。该条例要求认定工伤需满足三个条件：事件发生在工作时间前后；受伤地点在工作场所；受伤因工作相关的准备或收尾工作导致。这里的“准备或收尾工作”是指为完成本职工作而进行的相关活动，需与工作职责有一定关联。 关于工作场所的界定，人力资源社会保障部的相关意见指出，“工作场所”应为与职工工作职责相关的区域，包括用人单位能有效管理的区域，以及职工因工作原因需要出入的相关区域。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工上下班途中如果因非主要责任的交通事故，或因乘坐公共交通工具等原因受伤，亦应认定为工伤。此类工伤需满足三个条件：职工在上下班途中；受伤因交通事故等原因造成；职工不承担事故主要责任。在本案中，尽管肖某在工作时间前后遭遇了意外，但其摔倒的原因是因为个人的不慎，而非交通事故所致，且根据规定，附近的校门口是否属于可被认定的工作场所还存在争议。因此，肖某虽然是在上班路上，但由于其受伤并非因为交通事故，且责任在于其本人，因此该次摔倒不被认定为工伤。